Train the trainer

Cette formation est-elle pour vous ?

Personnes ayant une expertise technique et amenées à former des collaborateurs

Objectifs pédagogiques

• Voir clairement où s’arrête le rôle d’expert et où débute le rôle de formateur
• Intégrer les règles de base du bon fonctionnement d’une journée de formation
• Disposer d’une boîte-à-outils qui permet d’encadrer efficacement les collaborateurs durant une formation

Déroulement de la formation

Pré-requis du formateur

• Difficultés de communication
• Communication verbale/non-verbale
• Les clefs de l’écoute
• Reformulation, feedback, empathie
• Questions
• Déontologie
• Préparation

Pédagogie des adultes

• Résistance au changement
• Evolution de la compréhension
• La saturation
• L’assimilation
• L’oubli

Contenu de la formation

• Etapes
• Priorités
• Animation efficace
• Les 4 axes d’apprentissage selon Kolb

Gestion du relationnel dans le groupe

• Gérer les questions
• Prise de parole
• Comment reconnaître les participants
• L’improvisation
• Le savoir-être

Prérequis

• Aucun